Personalreferent (m/w)

Innovationen denken. Zukunft gestalten. Wir setzen auf motivierte Mitarbeiter, die Motor sind für den technologischen Fortschritt in der Energiebranche – durch Kreativität, selbstständiges Denken und Eigeninitiative. Innovative Themen bieten Herausforderungen für jeden Einzelnen. Zufrieden und motiviert sind unsere Mitarbeiter, weil die Unternehmenskultur stimmt und die Identifikation zum Unternehmen hoch ist. Flache Hierarchien erlauben eine offene Zusammenarbeit im Team, über den Tellerrand zu denken und Verantwortung zu übernehmen.

Was Sie erwartet

  • Sie stellen die operative Personalarbeit in den Bereichen Personalbeschaffung/-recruiting und –marketing, Personalverwaltung, und -betreuung sowie Personalentwicklung sicher
  • Hierfür erstellen Sie Anforderungsprofile, gestalten die Stellenausschreibungen und betreuen das Bewerbermanagement
  • Sie übernehmen die administrative Personalarbeit wie z.B. die Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen
  • In Abstimmung mit dem externen Lohnbuchhalter sind Sie für die termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnung zuständig
  • Sie pflegen das Zeiterfassungssystem, führen Mitarbeitergespräche und betreuen Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Sie unterstützen bei der Konzeption und Gestaltung von Projekten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse
  • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte sowie internationale Standorte in allen personalrelevanten Angelegenheiten

Was Sie mitbringen sollten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w) oder Personalkaufmann/-frau
  • Erste Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung und –betreuung
  • Mit den Herausforderungen moderner Personalarbeit sind Sie vertraut (z.B. Einsatz von Social Media, Employer Branding)
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität bringen Sie mit 
  • Ihre verantwortungsbewusste, selbständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Verwirklichen Sie mit uns Ihre Ideen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit der Kennziffer M252. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Claudia Albert
Tel +49 821 34666-62
E-Mail bewerbung@meteocontrol.de

meteocontrol GmbH | Spicherer Str. 48 | 86157 Augsburg | www.meteocontrol.de

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